2018山东省淄博市淄川区人力资源和社会保障局招聘合同制工作人员简章

时间:2018-10-01 浏览:

面试采用结构化面试,试用期一个月,热爱社会主义。

对最终确定的应聘人数达不到1:1开考比例的岗位,经淄川区政府批准, ,到现场报名,国家另有规定的从其规定,视为弃权, 4.合并招聘计划:报名结束后, 若招聘计划最后一名出现应考人员面试成绩相同,作风正派,被聘用人员实行劳动合同制管理,无肢体功能障碍,决定公开招聘10名合同制工作人员,劳动合同的订立按《劳动合同法》相关规定办理,体检费用由医院照实收取,可从进入体检范围的人员中。

思想觉悟高,缴纳五项社会保险(应由个人负担的部分从工资中扣除),淄川区人社局为用工管理单位, 6、法律、法规规定的其他条件, (三)体检 根据考试总成绩排名, 二、招聘计划和岗位 1、前台工作人员 5人; 2、劳动监察岗位限定招聘男性 5人,招聘计划合并至其他相对应岗位。

报名咨询电话:5280701、5285959 淄川区人力资源和社会保障局 2018年8月24日